Découvrez les étapes de mon accompagnement
Mon accompagnement repose sur une méthodologie structurée mais adaptable, centrée sur l'écoute et la co-construction avec vos équipes.
Je crois que les meilleures solutions naissent de la compréhension profonde de vos défis et de vos ambitions.
Les étapes clés de mon approche :
Étape 1 : Diagnostic stratégique et immersion profonde
Je débute par une analyse approfondie de votre environnement, vos objectifs et votre positionnement actuel. Grâce à des outils d'analyse stratégique et des échanges ouverts, j'identifie les leviers de croissance et les opportunités pour une stratégie marketing et communication pertinente.
Étape 2 : Ateliers de Brainstorming créatif
Ma plus-value réside dans des ateliers interactifs et collaboratifs, conçus pour stimuler la créativité et renforcer l'adhésion de vos équipes. Ces ateliers visent à dégager une vision commune et à co-créer des solutions adaptées, en capitalisant sur l'intelligence collective. Les participants deviennent ainsi acteurs de la stratégie, renforçant l'impact et l'appropriation des actions.
Étape 3 : Définition d'un plan d'action
Sur la base des idées et des insights obtenus en ateliers, nous construisons un plan d'action réaliste et mesurable. Chaque action est priorisée et alignée avec vos objectifs afin de maximiser votre retour sur investissement. Je veille à ce que ce plan soit compréhensible et adapté à vos ressources.
Étape 4 : Suivi et ajustement
La mise en oeuvre est accompagnée d'un suivi rigoureux. Des points réguliers permettent d'évaluer les progrès, d'ajuster les actions selon les résultats et de s'assurer que la stratégie reste alignée avec l'évolution de vos besoins et du marché.
Mon accompagnement est unique, confidentiel, et adapté à votre situation actuelle, je vous partage quelques exemples d’accompagnements :
• Conception de discours pour des événements internes ou externes, en soutien aux allocutions officielles.
• Création de contenus narratifs reflétant l’essence de votre marque ou de votre personne.
• Élaboration de campagnes narratives autour de thématiques stratégiques pour renforcer l’engagement.
• Intervention pour restaurer une dynamique positive et renforcer les relations au sein d’une équipe.
• Assurance d’un environnement de travail harmonieux et résolution des conflits de manière constructive.
• Diffusion d’un artiste auprès d’une maison d’édition ou d’une librairie.
• État des lieux comptable, analyse SWOT et audit interne.
• Redéfinition de la mission et des valeurs d’une entité.
•Développement d’une procédure opérationnelle standardisée pour améliorer la transparence et la coordination.
•Mise en place d’un programme de mentorat pour accompagner de nouveaux employés et recruter de jeunes talents.